4月22日上午9点，第十一届恩泽管理论坛暨医院管理实践学习班在临海远洲国际大酒店隆重开幕，来自台州市及各县区的卫生局领导、医院嘉宾等近350余位代表出席了本届管理论坛，恩泽医疗中心（集团）主任级调研员薛跃华做大会主持。

本届论坛邀请了著名医院战略管理专家史晓群教授、台州恩泽医疗中心（集团）陈海啸主任为大会作精彩报告。陈主任与台州市计生委叶向阳副主任做了开会致辞。

建立符合我们医疗行业特点的薪酬体系，是国务院关于新医改的一个重要任务。有效的绩效考核，是促进职工提高制度执行力和综合素质的积极手段，以保证医院管理目标的实现，更好地促进医院发展。今天，史晓群教授的演讲内容是绩效管理体系的建立与学科发展。他指出，学科发展必须要跟战略规划相结合，如果离开了战略规划，这个学科发展就没有根了。“战略只为一个东西服务，就是愿景目标。有了愿景和目标的时候，就能制定实现目标的计划和谋划，这个计划和谋划就是医院和科室的发展战略规划。”......史教授讲解了大量的实际案例，并分享了自己的绩效分配经验，生动而激情的演讲获得了大家的一致好评。

明天，陈海啸主任将给我们带来《分级诊疗从何做起》，对于新制度的解读与实施计划作进一步的研讨。（文/摄 蔡祁良）